Meine Einstellung zu Xing (bin seit der frühen Betaphase dabei) hat sich im Laufe der Zeit geändert.

Als Suchmaschine liefert Xing mir jederzeit alle Treffer – bei aktivem Interesse benötige ich also keine “Vernetzung” zu einer Person, um auf dem Laufenden zu bleiben.

Inzwischen macht es für mich auch keinen Sinn mehr, mit Geschäftspartnern oder Kollegen / Exkollegen verlinkt zu sein, mit denen ich sowieso ständig im Kontakt bin.

In einer dynamischen Branche wächst so auch das Netzwerk durch die neuen Kollegen der Exkollegen etc. massiv an, nicht immer zum Vorteil der Kommunikation im Netzwerk.

Ab und zu recherchiere ich im Xing zu neuen Themen und baue mir Verteiler dafür auf – nach 6-12 Monaten ist das dann aber meist nicht mehr aktuell und da steht dann eine Bereinigung an; leider reagieren nicht alle entspannt darauf.

Dabei entspricht es dem Wegwerfen einer Visitenkarte, ist keine Aussage über die Wertschätzung gegenüber einer Person / Firma, sondern einfach nur eine Form der Selbstorganisation.

Wieso musst oft die erste Aktion das Hinzufügen des Kontakts sein und nicht ein unverbindliches Mailing bei Anfragen?

Frisst kein Brot.

Wenn einer zuviel rumnervt dann würde ich es machen.

Es hat ja mal einen Grund gehabt, weshalb man diese Person hinzugefügt hat.

Der Netzwerkcharakter steht ja im Vordergrund. Eine bestehende Verbindung ist noch immer besser, als eine Gelöscht nochmal neu aufzubauen.

Auch wenn man mit einer Person jahrelang nichts zu tun hatte, heißt das bei weitem nicht, dass dies so bleibt.

Gerade in unserer kleinen Branche.

Ich lösche selber keine Kontakte. Warum auch? Frisst doch kein Brot.

Man sollte eher bei Kontaktanfragen vorab selektieren, ob es einfach Menschen sind, die einen ohne Grund hinzufügen wollen. Diese lehne ich selber grundsätzlich ab.