Wie den meisten wohl nicht entgangen ist, arbeite ich seit April Vollzeit für 9flats.com. Ehrlich gesagt war es keine leichte Entscheidung nach rund sechs Jahren als Unternehmer wieder eine Festanstellung einzugehen, allerdings habe ich sie bis heute nicht bereut.
Selten habe ich so einen erfahrenen, erfolgreichen und dennoch offenen, ehrlichen sowie fairen Unternehmer wie Stephan Uhrenbacher kennengelernt. Die Arbeit bei 9flats macht Spaß, weil wir als Team nicht nur gefordert, sondern auch gefördert werden. Er schafft es nicht nur Investoren und die Presse von seinem Vorhaben zu überzeugen, sondern versteht es auch immer wieder seine Mitarbeiter zu motivieren: durch Transparenz gegenüber dem Team und Vertrauen in die Kollegen. Jedem begegnet er auf Augenhöhe, egal ob Berufseinsteiger oder Abteilungsleiter. Da wundert es nicht, dass 9flats als Arbeitgeber in Berlin zu einem Anziehungspunkt für Talente und Experten geworden ist.
Wenn Du überzeugt von Deinen Fähigkeiten bist und zu einem der gesuchten Profile passt, bietet 9flats Dir das Umfeld, Dich zu beweisen und weiterzuentwickeln. Werde Teil einer globalen Bewegung und verändere mit uns die Art, wie wir Reisen. Welche Aufgabe würde Dich am meisten reizen?
Update vom 04.09.2011
Da ich 9flats Ende August verlassen habe, kann ich die aktuelle Arbeitssituation im Unternehmen nicht mehr persönlich beurteilen. Die weitere Entwicklung kann unter anderem bei Gruenderszene.de nachgelesen werden.
Freut mich, dass es dir bei 9flats gut gefällt.
Was du ansprichst ist super wichtig. Mitarbeitermotivation wird leider in den meisten Unternehmen stark vernachlässigt und genauso geht es auch den Mitarbeitern. Wenn ich in ein Geschäft gehe und die Mitarbeiter auf mich einen genervten Eindruck machen, dann weiß ich sofort Bescheid. Die MA arbeiten von 9-17 Uhr kriegen am Ende des Monats Ihren Lohn und das wars dann auch.
Das kann aber auf keinen Fall Sinn und Zweck von einer Unternehmung sein.